【10月22日打卡总结】周二早上好,我们公司
作者 筱永
2013-10-22 11:15
337
身为HR,相信大家多少都有跟猎头机构打过交道,体验过猎头服务。同样的,猎头公司也很多很杂,有大型正规的专业猎头机构,也有一个人的私人猎头,服务效果和口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的猎头机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们曾经有跟哪些猎头机构合作过?实际效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择猎头机构的经验和心得体会。
身为HR,相信大家多少都有跟猎头机构打过交道,体验过猎头服务。同样的,猎头公司也很多很杂,有大型正规的专业猎头机构,也有一个人的私人猎头,服务效果和口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的猎头机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们曾经有跟哪些猎头机构合作过?实际效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择猎头机构的经验和心得体会。
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周二早上好,我们公司就是猎头公司,欢迎大家跟我们合作啊.
把猎头看成是贵公司驻外的招聘经理;主要还是考虑到对其品行与能力的确认,所以在合作前需要与该猎头进行心理上的过过招,了解对方的为人与办事能力及人脉,所谓知己知彼,百战不殆.
4、猎头公司是否会为你做充足的背调?
笔者曾多次接到猎头公司的电话,当然了,本人资尚浅,没有几个是要猎本人的嘿嘿。一般都有这样的对话:
“您好,XX先生吗?我是XX猎头公司的******,这里可能需要打扰您5分钟,配合我对******先生做一次背调,您看方便吗?”
哈哈,小心脏都快跳出来了,猎头公司又给我打电话了!(虽然不是找自己的o(∩_∩)o...“嗯,您说”。
“他在贵公司曾经担任过...品行...交际能力...有没有...过错...”“嗯,谢谢您的配合”最后在自言自语“看来这个人蛮适合XX企业需要的...”
以上就是比较负责任的猎头为其所服务的公司对有关人才进行的背调。呵呵,与猎头合作过的朋友们,请问您的猎手为您这样负责了吗?
猎头公司的评估内容:公司实力、招聘顾问的专业与能力、服务态度、收费标准等、所在地行业界的口碑情况等都是必须考虑的项目。有些诚信度较低的猎头公司,不光是欺骗企业,还欺骗求职者,随着招聘的难度不断加大,而且求职者的要求提高,这几年相对较少了许多,但是也不能完全排除这种现象。
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