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选择外部培训机构的流程:
1、培训意向联络:选择培训机构,要求提交相应的培训计划书;
2、培训计划书确认:挑选与心理价位和培训方向比较接近的培训公司;
3、制作课程表:把员工培训需求调查表的结果发给培训候选公司,让他们参考员工的具体情况,制定相应的培训课程表;
4、讲师沟通:与培训机构推荐的讲师进行沟通,了解其培训成果及培训设想,沟通的方法有:去试听该讲师的讲课、与讲师面谈了解等等;
5、培训机构最终确认:最后,将培训计划、报价单、培训课程表、讲师资料等等做成明细表,报公司领导审批;从而决定担当此次培训的机构;
外部培训机构选择要做好以下几点:
1、明确培训目的、明确培训成本、明确老师能力;
2、看菜吃饭,不选贵的、只选对的;
3、不迷信公司名头、实战才是王道;
4、针对培训对象选择合适的老师;
5、培训不求面面俱到,突出一亮点即是收获。
——出自“云水禅心R”
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