1、 A
2、 我们公司与派遣公司签订劳务派遣协议时,首先要明确双方的义务与权利,有权要求派遣公司提供符合公司委托工作需要的劳务人员,并有权对派遣公司派遗的员工进行考核筛选。对不符合要求的派遣公司员工,有要求派遣公司撤换和另行安排新人选的权利,要求派遣公司派遣人员应遵守公司依法制定的各项规章制度,如有违反,公司可依据管理扣罚细则向派遣公司行使投诉,公司可根据相关规定进行处罚,严重违反者公司有权要求撤换,退回派遣公司处理;
其次要约定派遣公司在公司支付了员工工资后,派遣公司要及时发放员工工资,并帮助员工买好各种保险,以免出现劳务纠纷;
第三要约定好员工出现工伤事故后,双方应该承担的责任和费用,这一点是相当重要的,不符合保险公司理赔范围的双方协商解决的方式;
第四要约定派遣公司员工在公司损坏或破坏公司财物造成公司损失的,派遣公司所要承担的责任;
第五要约定好劳务费用及其结算的具体标准和时间及违约责任。这几点做好了基本上问题就不大了。
18楼 筱桐
下午好,学习了,谢谢分享!
17楼 咪儿
学习了,谢谢分享!
16楼 俏罗成
感谢分享
15楼 雪衫霓裳
学习了
14楼 秉骏哥李志勇
午间学习。
中国风
@秉骏哥:感谢指导!
13楼 云水禅心R
支持一下,谢谢分享。想讨论一个问题:你们公司是如何预防派遣公司不负责任挟款消失的?回不回复看人品,嘎嘎嘎。
中国风
@云水禅心R:这个在与派遣公司合作之前,就要考察这个公司的规模与信誉度,不是随便一个派遣公司就与其签订合同的。
云水禅心R
@中国风:谢谢回复,你的意思是做好派遣公司的考察,对吧?谢谢!
12楼 乙文
上午好,感谢精彩分享,支持学习,
11楼 重生鎏
嗯,值得学习,谢谢分享,辛苦了!
10楼 文彧
向牛人学习
9楼 幸福的鱼
学习了
8楼 Frank2020
支持
7楼 文硕馨予
支持
6楼 我是自然
学习
5楼 HELLO未来
谢谢分享,支持!
4楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,学习
3楼 Remember2013
学习了,谢谢分享!
2楼 新钓客
谢谢分享
1楼 哲译
学习了,感谢分享!