【10月25日打卡总结】我们公司目前为止只有

作者橄榄余香更新于：2013-10-25 06:24 1008

内容来自 2013-10-29 打卡话题

企业购买劳务派遣服务，必须与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，依法约定双方权利、义务及违约责任等内容。作为用工单位，如何与派遣公司签订这个协议？签订时有哪些注意事项？一起来探讨学习一下吧，请问：
1、你们公司有没有劳务派遣工？　A、有 B、没有
2、如果有，你们是如何与派遣公司签订劳务派遣协议的？结合企业实际，请具体分享你们签订该协议的要点与注意事项。
如果没有，假设要用劳务派遣，你会怎么来签这个协议？

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我们公司目前为止只有一次劳务派遣，该协议是我们之前用的协议，给大家作为参考。

劳务派遣协议书
甲方：
地址：

乙方：
地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规规定，经双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵照执行。
本协议期自年月日至年月日止。共个月。
第一条、合作事项：
1. 乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣
名劳务人员从事相关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系。
2. 乙方派遣的员工各项技术能力水平，应符合和满足甲方要求。

3. 协议约定时间如有延续，需甲乙双方协商一致。
第二条、甲方的权利和义务：
甲、乙双方的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行。乙方劳务派遣人员应严格遵守甲方的劳动纪律，保质保量的完成工作任务。
1. 甲方有权决定是否接受乙方推荐的派遣员工。
2. 甲方负责提供符合国家安全、卫生规定的工作环境，保证乙方劳务派遣人员在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。因甲方未提供安全的工作环境及设施而造成的安全责任，责任由甲方承担。

派遣员工有下列情形之一的，甲方必须以书面文件形式通知乙方终止服务合同，甲方不承担违约责任，但甲方应支付派遣员工在甲方工作期间的劳动报酬。
1) 在合同期间，乙方不能按照甲方要求按时保质、保量的完成相关工作内容的，甲方有权在第一个工作月末终止合同。
2) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3) 派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严重影响，经甲方提出，拒不改正的；
4) 被依法追究刑事责任的；
5) 不服从甲方工作安排及管理的；
6) 不遵守甲方劳动纪律的；
7) 向任何人或第三方泄露甲方相关任何信息的。
3. 甲方不得将被派遣员工再次派到其他的用人单位。
第三条、乙方的权利和义务：
1、乙方根据甲方的需求条件，按时派遣甲方需求的岗位人员。
2、乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。并要求其派遣人员必须遵守甲方公司的相关规章制度及规范流程，保守甲方的商业秘密（商业秘密包括：甲方拥有或获得的一切技术信息，包括但不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、源代码、加密算法、数据库、技术数据、公司信息以及未在任何地方公开过的其他技术文档、涉及商业秘密的业务电函等一切有关的信息）。
3.派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等由乙方负责。
4.乙方派遣人员应该严格按照甲方要求进行工作。
第四条、工作内容及工作地点：
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
2．根据甲方的工作需要，乙方派遣的员工工作地点为。
3. 乙方派遣人员，按照甲方的工作要求应达到工作标准。
4.甲方每日将乙方劳务派遣人员的工作内容进行明确，并经双方签字确认，乙方劳务派遣人员应在规定时间内完成工作量，如由于乙方原因造成工作量未完成的，超出工作时间费用由乙方承担，并且按照约定赔付甲方相应损失。
第五条、劳务派遣工作时间，费用收费标准及支付方式：
劳务派遣费用收费标准和工作时间由甲乙双方确定如下标准结算：
1. 劳务费用标准：
1）按本合同约定劳务派遣人员为人，甲方提供：每人/每月/元（人民币   整），除此之外甲方无任何其它费用。
2）本协议约定时长为月。
3）费用每月为：元（人民币    元整），个月费用总合计为：元（人民币     元整）。
2.工作时间：
1）乙方派遣的员工在甲方的工作时间为：，每天工时不得少于小时。
2）乙方派遣的员工在甲方的工作的时间除上述规定外，其余延长劳动时间按加班计算加班费计算：即每日加班劳务费为元人民币，加班劳务费用按照日平均劳务费用支付，但每次加班必须在     小时以上甲方才方可支付乙方劳务派遣加班费。
3. 结算时间和方式：
1) 员工工资及法定的其它费用一律由乙方负责发放。甲方不与劳务派遣人员产生任何费用。

2）本合同的劳务费用以每月为单位结算,甲方向乙方以现金或转账方式支付劳务费用。在合同生效即日起一周内支付月合同约定劳务费首款元（人民币元整），在合同月30日一次性支付剩余每月应支付款项。

3）甲方支付完毕乙方每月劳务费用之后二日内向甲方开具发票。

4、人员派遣：乙方在合同签订后的二日内向甲方派遣合格、健康的劳务人员。

第六条、违约责任：甲乙双方应按照本协议履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须由违约方承担违约责任，并支付对方违约金，违约金为本合同约定的合同总金额。除支付违约金外，如因甲方原因违约的，甲方应向乙方支付乙方人员已完成工作及时间的相应劳务费，如因乙方原因违约的，乙方需退回乙方已支付费用扣除乙方人员已完成工作及时间的相应劳务费余下的全部费用。

第七条、其它：

1. 甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。

2. 本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

3. 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。

4. 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

法定代表法定代表

或委托负责人（签字）：或委托负责人（签字）：

年月日年月日

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