2012年12月28日全国大会常委会通过了对《劳动合同法》有关劳务派遣部分条款进行修改的决定(修改后的内容自2013年7月1日起施行),劳务派遣的法律规定更为细化和明确,相应标准和门槛也提高了。那么,这些修订对劳务派遣是好还是坏,有何影响与意义?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、新劳动合同法对劳务派遣内容条款作了哪些修订?
经营劳务派遣公司门槛提高,基本注册资金从50万提升至200万元。临时工享有与正式工同工同酬。具体界定了劳务派遣用工岗位。
2、这些修订,你认为对劳务派遣有何影响和意义?
劳务派遣行业,之前确实存在良莠不齐的情况,我们在接触中也有发现,很多派遣企业对于法律法规的遵守做的很不好,这次修订我觉得是很有意义的,提高了门槛,在薪酬方面也保障了劳动者的利益,不过相应的也提高了劳务派遣的成本,这点上也对劳务派遣企业的业务产生了影响