各位卡卡早上好!惊闻天安门的交通事故,不禁愕然,那可是天子脚下的血案啊,有关部门出动了没有?
新出台的劳动合同法的第六十三条如是说“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”
如果单纯的理解为:正式员工与派遣员工从此享受相同的待遇和福利、那我只能认为这只是一个美好的远景,“如果同酬有用的话,那还要派遣公司来做什么?”所以,我觉得绝对的同工同酬不可能实现,但是,相对的同工同酬,薪酬福利不以员工的身份作为分配办法和标准是完全可以做到的。下面简单来说说本人的一点理解:
1、同工同酬:“同工同酬”是指同一用人单位内部实行全日制的劳动者,在相同、相近、相似的工作岗位上,付出相同的劳动量且取得相同业绩的,应执行同等的工资分配制度。同工同酬应具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量;三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。
2、同理不同薪:正式员工与派遣员工执行相同的劳动报酬分配办法,绝不等于说相同岗位就拿相同的钱。俗话说“世界上没有两片同样的叶子”,如果要两个相同岗位就一定要拿相同的工资是比较困难的;
3、同酬不同福利:劳动合同法第六十二条第三款(第十七条):用工单位应履行以下义务:支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;这其中“同工同酬”中所说的酬是指狭义的酬,即指工资及与工作岗位相关的福利待遇奖金等,不包括保险福利及与身份相关的其它福利。实操中,正式员工享受的很多福利,派遣员工都是无福消受的(比如社保等),这样无形之中,派遣员工与正式员工就拉开了距离 ;
综上所述,本人觉得:
1、劳动合同法提出“同工同酬”是社会进步的一种表现,是值得肯定的,但是,因为法律上并没有完全列出“同工同酬”的具体操作细则,所以实操起来非常艰难;
2、派遣员工的性质决定了“同工同酬”只是一个美好的未来,现在大多数企业用派遣的目的,从骨子里来说就只有一个“降低成本、降低风险”,这钱爷爷可是放在第一位的哈,如果派遣员工都如正式员工一样同酬,那派遣的意义何在?
3、”同工同酬“应具备的三个条件已经说明了这是一项很难实现的工作,举个例子,谁能告诉我”什么叫取得了相同的工作业绩?“。。。。。。当然,这只是其中的一个小问题而已。。。。。。
4、不要总是纠结于派遣工和正式工,一旦我把所有的工作都交由派遣工来做的时候,”同工同酬“的意义何在?那位说了,新法有规定派遣比例的,那好吧,那我把它全部“劳务外包”了,又会如何???感觉总是上有政策、下有对策;
当然,虽然“同工同酬”的实行是非常难,但不管如何,“同工同酬”是以后人事工作必须遵守的原则,大家还是要认真研究执行吧,相对的“同工同酬”还是可以实现的;毕竟创造一个和谐的用工环境是我们每一位HR从业人员的使命,不是吗?;
分享至此,只觉自己脑子居然是一片混沌,为了不误人子弟,还是搁笔吧,看看别的卡卡的高见,不对之处,请忽略。
分享明天继续,谢谢大家。
79楼 阿Q小宁
身边有真实的例子,真正的实现同工同酬确实不太可能
78楼 书声
精彩!
77楼 Minipu
本人觉得很赞同学长的见地,“现在大多数企业用派遣的目的,从骨子里来说就只有一个“降低成本、降低风险””所以不从根本解决问题,同工同酬就是一个说辞而已,但是要从与工作相关的福利做到同等待遇,我觉得是可行的,也是平衡劳务派遣工的工作积极性和工作认同度以及对企业归属感的的一个渠道。
76楼 秋天的蒲公英
谢谢分享,学习
75楼 长琴
再者说,劳务派遣的三类岗位:临时性、辅助性、替代性岗位,前2个都应该是基础岗位,和正常员工应该也没什么区别,至于替代性岗位,如果是关键岗位,我想大多数企业也是让同部门或同公司员工担任吧,如果也是非关键岗位,那就和前两者一样了。
74楼 长琴
确实要完全做到是不可能的。其实也是看如何去理解这个问题吧。
国家出台政策的初衷应该是“防止”歧视现象的出现,遵循按劳分配原则。
我的理解是:在相同岗位上,同样工作量,获得同样的业绩时,应该给予和正常员工一样的绩效奖励,固定部分不一定就一样。
73楼 野百合333
谢谢分享
72楼 xinyanshouyu
谢谢分享,学习了!
71楼 小白小白
欢迎大家来提意见,我的征文:http://www.hrloo.com/rz/125832.html
70楼 雪衫霓裳
学习了
69楼 迷恋HR
我很赞同您的说法,如果都同工同酬,那么派遣公司岂不是没有存活的意义了?必须赞下,支持您的观点。
68楼 阿瓦
谢谢,很实在
67楼 潇潇123456789
学习
66楼 Frank2020
支持
65楼 bluesky130
都是学问哦,各位大咖厉害
64楼 筱桐
下午好,学习了,谢谢好友分享!
63楼 雁在飞
谢谢分享,学习了
62楼 liuy
学习了
61楼 冷袖香寒
学习
60楼 望黎相欣
透彻
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