1、你们在劳务派遣中,通常会遇到哪些问题?(没做过,尝试分析一下)
1)劳动合同无人签订(之前有个朋友就是劳动派遣的员工,工作两个月了,还没人找他签合同,咨询了两家公司的人事,均推脱说对方签订);
2)工资发放问题模糊不清(还是上边的朋友,因为没有签劳动合同,所以无论找哪一家都说工资发放不归他管);
3)劳动过程中的工伤责任问题;
2、遇到这些问题,你们是如何应对和妥善处理的?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。(注:没做过劳务派遣的,也可试着分析总结一下)
针对上述提到的问题,我认为归根到底应该在劳务派遣双方签订的劳动合同上,尽量详尽的规定好所可能遇到的分歧,另外就是合同执行过程中,依法解决。
例如,如果员工劳动期内出现工伤,直接责任人为劳动合同所签订的公司。