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【10月31日打卡总结】我们没有做过劳务派遣

作者 水影无痕 2013-10-31 09:14 356
内容来自 2013-10-31 打卡话题
如何妥善处理劳务派遣中遇到的问题?
用工单位与劳务派遣公司在劳务派遣合作中难免会碰到一些问题,比如制度冲突问题、被派遣工的退回争议问题、工伤理赔责任分担问题、派遣公司违法导致用工单位承担连带责任问题等,这些容易出现的争议和棘手问题该如何应对和妥善处理,值得我们思考和探讨,一起来讨论一下吧,请问:
1、你们在劳务派遣中,通常会遇到哪些问题?请具体举例说明
2、遇到这些问题,你们是如何应对和妥善处理的?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。(注:没做过劳务派遣的,也可试着分析总结一下)
用工单位与劳务派遣公司在劳务派遣合作中难免会碰到一些问题,比如制度冲突问题、被派遣工的退回争议问题、工伤理赔责任分担问题、派遣公司违法导致用工单位承担连带责任问题等,这些容易出现的争议和棘手问题该如何应对和妥善处理,值得我们思考和探讨,一起来讨论一下吧,请问:
1、你们在劳务派遣中,通常会遇到哪些问题?请具体举例说明
2、遇到这些问题,你们是如何应对和妥善处理的?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。(注:没做过劳务派遣的,也可试着分析总结一下)
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我们没有做过劳务派遣。只是对劳务派遣这个概念有个大致的了解而已。如果在劳务派遣过程中出现了各种争议和问题,首先要本着合法的原则来处理。根据具体问题的不同情况,各方协商后达成共识,最后争取和平解决争议和问题。比如“同工不同酬”的现象,在劳务派遣过程中是势必存在的,如何解决和淡化问题是需要我们经常做出思考的。

今天还是要看看各位牛人的分享,学习学习!

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