【11月01日打卡总结】1、年工作日:365
作者 王阿豁
2013-11-01 09:12
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通过前几天的讨论学习,相信大家对劳务派遣的实务操作有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的用工现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来探讨与改善吧,请问:
1、如果已有劳务派遣,目前你们的劳务派遣工作存在哪些问题?具体你将如何改善和优化?分析问题的同时,请提出你的解决思路和想法。
2、如果还没有劳务派遣,结合本周所学,请分析你公司实行劳务派遣的可行性与注意事项。
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1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季3、月工作日:250天÷12月=20.83天/月4、月计薪日:365天-104天÷12月=21.75天5、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。6、日工资:月工资收入÷月计薪天数7、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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2024-09-18 17:51
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