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“企业的文化就是老板的文化”这就话的我认为不能够轻易的下定论。企业的都是有一个成长和发展的过程,在这样的一个漫长过程中会有不同的阶段,在不同的阶段就会产生不同的文化,或者说老板会有不同认识;而这不同的认识就会有不通的文化。这也是从另外的一个方面说明了企业的文化是需要不断发展和进步的。
个人认为“企业文化”就是企业的价值观念,企业在发展中的一种态度,是一种企业在竞争中求得生存的方法,更是企业在不断的进步中的一种信仰。而正是有了这些,企业的文化才有了其本身的价值。而这样的文化的塑造,既有老板的思想,也融合了时局的某些内容。如企业要发展、生存;要有自己的创新,这是必须的,但也要从也要从自身的条件出发。
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