老板文化、企业文化。。。。。。关于企业文化的定义,我翻阅了很多书,也看到很多不同的定义。不知道大家有没有看过《企业文化的新视野》,是陈丽琳老师写的。她对企业文化作出这样的解释:“企业文化是一个由管理者引导、全体员工创造并认同的一个不断发展的信息循环系统,是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和,是由企业思想内涵、信息网络、行为规范、企业形象等层次形成的系统架构”。这也是我觉得很符合我心目中对企业文化的理解
很多人会认为老板文化就是企业文化,在现阶段的社会里,老板文化其实应该是领导文化,他是管理者,在企业发展初期,是由老板自己来引导整个公司文化形成阶段。但是一旦企业发展到成熟期,老板文化会渐渐退出企业的舞台,这个时候老板文化就不等同于企业文化。所以相对于这个问题认同不认同,我想是根据企业发展,时间推进,认识也会跟着一起发展的。
我有以下几点的看法:如何看待老板文化和企业文化,我们需要采用高中政治课上学的矛盾分析法来描述:它们像一对矛盾的统一体,既有对立又有统一。话说矛盾是事物发展的源泉与动力。
1、企业文化来源于老板文化,对于这一点,身为温州人的我,非常理解其中的真谛。众所周知,在温州发展的初期,大多都是家庭作坊式企业,经过时代的大浪淘沙,一些家庭作坊式的企业,发展为集团企业,我相信在初期,老板的思想观念、经营理念及价值观势必影响着整个企业的发展。当企业发展壮大,各方面正规化后,企业文化其实就是老板文化的继承和发展。
2、老板文化精华部分是企业文化的基础
随着时代的发展,企业及社会的发展,老板文化会存在一定的局限性,不能完全的适应整个社会的发展。故在老板文化的基础上,“取其精华去其糟粕”发展为企业文化。因此企业文化取代了老板文化。所以在一些企业发展的成熟期,已经不在存在老板文化之说。
以上是我个人的认识,SO对于公司企业文化,不能一概的认为是老板文化。请大家多多指教
15楼 大强S
凡是能够走的长远的组织,其企业文化必然有值得我们借鉴的地方,也是多数人所推崇的价值所在。
14楼 夜羽辰
学习了!谢谢
13楼 曾经的小HR
温州的情况确实非常典型。学习了!
SUNNY520
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12楼 筱桐
晚上好,学习并支持,谢谢分享!
SUNNY520
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11楼 阿瓦
分享了,学习了,谢谢!
SUNNY520
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10楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
9楼 雪衫霓裳
学习了
8楼 蓝比紫蓝
中午好,学习支持,辨证的统一!
7楼 sy天天向上
学习牛人卡友来了,支持~
6楼 核桃小耗子
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5楼 xiaoecho
家庭作坊式企业,企业文化确实就是老板文化。
SUNNY520
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4楼 乙文
上午好,再次支持精彩分享,,
3楼 天王2013王祝灵
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2楼 龙腾马跃
学习了!
1楼 哲译
学习了,感谢分享!