【11月04日打卡总结】1、我不认同2、一个
作者 广西小丫
2013-11-04 08:03
359
许多人都说“企业文化就是老板文化”,因为他们认为企业是老板说了算,其文化自然就是应体现老板的意志和价值观,尤其在中小企业更是如此。对此观点,有人认同,有人不认同。那么,请问:
1、你是否认同上述观点? A、认同 B、不认同
2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
许多人都说“企业文化就是老板文化”,因为他们认为企业是老板说了算,其文化自然就是应体现老板的意志和价值观,尤其在中小企业更是如此。对此观点,有人认同,有人不认同。那么,请问:
1、你是否认同上述观点? A、认同 B、不认同
2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
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1、我不认同
2、一个领导的价值观及文化体系可能会对公司的文化有一定的影响和引导,特别是在企业初创时期影响更为明显。但是企业规模和发展上升、稳定时期企业文化更多的是与发展时期相匹配的一些文化要素的集合。如果企业的文化只是某个人的文化那么这个企业是十分危险的,在一些家族企业中代表明显。但作为比较规范的职业化经营企业,倡导的文化方向会尽可能剥离人治的因素,取代的是现代化企业规范、高效、凝聚、专业等方面的要素。
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