【11月04日打卡总结】如何理解“企业文化就
作者 莫干山蓝天
2013-11-04 08:52
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许多人都说“企业文化就是老板文化”,因为他们认为企业是老板说了算,其文化自然就是应体现老板的意志和价值观,尤其在中小企业更是如此。对此观点,有人认同,有人不认同。那么,请问:
1、你是否认同上述观点? A、认同 B、不认同
2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
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1、你是否认同上述观点? A、认同 B、不认同
2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
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如何理解“企业文化就是老板文化”?
在一定程度上可以这么说“企业文化就老板文化”主要体现在老板的个人魅力上,包括文化修养,言传身教,个人领导作用方面。但从“人无完人”说,企业文化一定比老板的个人文化要全面充分些,几点值得学习。
一是关爱员工活动建设,二是文体娱乐活动建设,三是服务于企业发展的活动,四是企业品牌建设,
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