【11月04日打卡总结】企业文化是老板引领公
作者 亦心心翔
2013-11-04 09:11
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许多人都说“企业文化就是老板文化”,因为他们认为企业是老板说了算,其文化自然就是应体现老板的意志和价值观,尤其在中小企业更是如此。对此观点,有人认同,有人不认同。那么,请问:
1、你是否认同上述观点? A、认同 B、不认同
2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
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2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
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企业文化是老板引领公司员工行为规范和价值准则的重要手段;
在小规模公司内,企业文化是老板意志的直接体现,基本由老板一个人进行制定;而正规公司内,会是老板文化与员工意志的双重反映。
老板的性格从某个角度来说决定了一个企业的性格,说到底就是老板决定了企业的命运,所以,企业文化一定会围绕着老板文化来进行建设,而做为公司骨干力量的管理、技术人员也会影响一个企业的企业文化,而员工的一些特性也会影响到企业文化,也就是说,只有三者有效的融合,才能形成一个较为完整的企业文化。
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