【11月04日打卡总结】1、企业文化体现的是
许多人都说“企业文化就是老板文化”,因为他们认为企业是老板说了算,其文化自然就是应体现老板的意志和价值观,尤其在中小企业更是如此。对此观点,有人认同,有人不认同。那么,请问:
1、你是否认同上述观点? A、认同 B、不认同
2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
许多人都说“企业文化就是老板文化”,因为他们认为企业是老板说了算,其文化自然就是应体现老板的意志和价值观,尤其在中小企业更是如此。对此观点,有人认同,有人不认同。那么,请问:
1、你是否认同上述观点? A、认同 B、不认同
2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
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1、企业文化体现的是老板的意志:一个企业想发展成什么样,起最关键作用的是老板,实话说,没有人会比老板更关心企业的前途,因为企业的发展关系到老板及其所代表的股东们的利益,所以,一个企业的文化都是将老板的意志进行具体化的表现,无论优秀与否,员工都只能去适应,要么融合、要么离开,就是这么简单;
2、企业文化来源于对”老板文化“的提炼:企业最突出、也是最成功的文化建设方式是老板身体力行,中高层经理上行下效,全体员工互相促进;所以说一种优秀的企业文化并不只是靠老板一个人来做的,还需要将老板文化主要思想进行提炼、整理,从而形成一套完整的体系,这就是企业文化的基础;
3、企业文化不仅体现老板的意志,也要体现员工的特性:老板意志与员工特性要相结合,才能建立起行之有效的企业文化,因为无论是老板还是员工,他们的言谈举止、他们的处事方式都会反映出该企业的价值趋向和文化水准。企业文化就是企业在生产经营过程中所反映出来的价值趋向、文化特点和文化现象,这里,既包含着老板文化,也包含着员工文化。
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2024-09-25 11:58
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