企业内刊是企业文化建设的重要载体,是文化宣导的 “前沿阵地”,因此,许多企业都办有自己的企业内刊,如有的是简报、有的是月刊、有的是电子专刊等,形式和内容各异且各具特色。为了办好这个内刊,相信这些企业和HR都花了不少心思。那么,请问:
1、你们公司有没有自己的企业内刊? A、有
2、如果有,内刊名字叫什么?具体是怎么办的?结合企业实际,请详细分享你们办企业内刊的经验和心得体会。
内刊叫***月报,主要是报道一些企业文化宣传,重要事件报道,客户来访,先进表彰,违纪通报,产品质量问题,客户反馈意见,员工感受,生产工艺研究,销售业务心声,再就是有一些诗歌散文等等。
主要就是能发动所有员工参与,既需要经济利益刺激,也需要硬性安排任务,外加对部门负责人元的考核评比。不然就会逐渐流于形式,没有内容,越办越难,通过两手抓两条腿走路才能有新意。