我们公司有自己的企业内刊。
1、内刊的名字:**之声 ,取其单位名称的两个字,寓意我们公司的声音,含员工之声,客户之声,总公司之声,行业之声等,
2、内刊的版面:总公司企划部专人负责,版面分为:特刊稿件、行业分析、市场动态、各分公司大事记、工作简讯、各员工生活、工作、集体活动等的感悟、交流、分析、总结等,配以员工的摄影作品;
3、内刊周期:月刊,每月一刊,收取各部门各分公司稿件截止当月的5号,当月的20日前定稿上月内刊版面和发刊稿件并排版,月底印发并邮寄发放;
4、内刊发行:公司员工人手一册,同时发放一部分客户(采取:各相关业务人员派送的方式),另外发放企业的应聘者;
5、内刊稿件筛选:企划部相关人员对于征集的稿件进行投票审核,要求主题积极、向上、正向,其他关于文字内容的审核不再赘述,对于优秀作品当月版面不足,可延期发行,版面定稿后由专人校对;
6、稿费:一经在内刊刊登,按照内容、字数不同的稿费,照片刊发也给予稿费,一般说来,照片每张10元,其他的50-150不等;
7、印刷:l联系合作的印刷厂,做好考察,保证质量,保证时间;
我认为办内刊最重要的是内刊负责人的选定,不一定是企划部,也可以是其他任何一个部门,人员配备上有平面设计、美学专业的为好,毕竟内刊稿件的审核、排版设计是非常重要的工作。