答:公司有自己的企业内刊,主要是公司的每月月刊,像是横幅的样子,我们称之为公司间的通讯录,每月一次更新,兄弟公司间相互轮流出版。
我们公司的期刊指定一月一次,我们总部在广州,江苏、天津、沈阳都有分公司,每个公司轮流出版,每月根据总部给出的主题,进行编辑。横幅大小为长5.5米,宽1.2米,有专门宣传的地方进行悬挂,定期更换。
每月根据各公司开会的精神或是扩建等主题,发展公司企业文化等等,主要是积极向上的,每个公司都要投稿到指定公司的负责人那里,筛选后刊登。比如11月份轮到江苏公司出版这一期的宣传横幅,其他公司人事会安排轮到哪些部门进行投稿,将写好的文稿统一发到江苏公司人事负责这一期刊的人邮箱,大家讨论选择刊登。在主题、文稿都选定后,中间会插入图片或是照片等,这个就和印刷处联系,定好版面,排版什么都没有问题,就可以出成品了。不管是哪个公司负责的,都要一起印制其他分公司的一份,然后将这一期的宣传刊物邮寄到分公司。说起来很简单,刚开始做还是需要大家一起沟通的,毕竟都不在一个地方,而且对立面的内容几个公司都要共享的,都会进行点评,所以这个也是体现各分公司做事的风格以及细节上把握是否得当。
公司从办这个刊物以来,已经坚持三四年下来了,每月都有更新,各部门同事都有不同的见解,不管是总结还是发展公司,上至公司总裁,下至一线员工,都有自己的发表,大家闲暇之余去宣传栏处看看,了解公司的发展动态,各分公司的进展情况,很有利于各公司间的相互交流,挺实用的。当然中间投稿,都是有酬劳的,被选中的文稿,由各自的人事部门到财务部门申领稿费,发给投稿人。
虽然公司没有印制小册子之类的,但像这种海报形式的悬挂式月刊,也还是比较新颖,更方便一线员工的阅读和关注。
7楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
6楼 核桃小耗子
中午好,谢谢分享!
5楼 天王2013王祝灵
早~感谢分享!学习了
4楼 重生鎏
很有实战现场感,支持哈哈!
3楼 筱桐
早上好,学习支持,谢谢分享!
2楼 清水湖主
支持!请支持一下我的征文,谢谢!三茅日志-三茅,我要把你纵情歌唱
http://www.hrloo.com/rz/126490.html
1楼 我和我追逐的梦
互相学习,共同成长。