通过前几天的讨论学习,相信大家对企业文化的建设有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的企业文化建设现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧。请问:
一、目前你公司的企业文化建设工作存在哪些问题?
1、有头无尾;蓝图始终是蓝图,每次开会都构思得很好,本来刚开始做企业文化比较难,但是只是在一味的为了完成任务而做表面功夫。
2、还有像我们这种中小型公司对企业的认识度不够,重视度也不够。忽视了企业文化的建设工作。
3、企业文化必须坚持长期的建设和创新,不能死板一成不变。
二、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
1、企业文化是长期性的,须有领导的支持和带头,全体员工的认同,贵在坚持和用心,增强内部凝聚力,和外部竞争力,做好培训和宣传;且做好企业理念和行为方式的确立与推广。
2、当今社会不仅是知识经济、网络经济时代,更是文化经济的时代,企业之间的竞争越来越表现为文化力的竞争,企业文化已成为推动生产力发展的强劲动力。所以我们要更加的重视企业文化。
3、企业文化应该有个性特色和独特的风格,为了是企业科学和可持续发展,我们应该重视企业文化,且有创新的精神。
1楼 哲译
学习了,感谢分享!