【11月07日打卡总结】公司正处于发展初期,
通过前几天的讨论学习,相信大家对企业文化的建设有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的企业文化建设现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧。请问:
1、目前你公司的企业文化建设工作存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
通过前几天的讨论学习,相信大家对企业文化的建设有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的企业文化建设现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧。请问:
1、目前你公司的企业文化建设工作存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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公司正处于发展初期,正在做企业文化方面的建设。个人认为公司的企业文化不能只在纸质层面上,也不是只停留在公司员工的嘴边,关键是要渗透在公司每个员工行动、思想和工作中,或公司每个角落、每个项目。能让未接触过公司的人在与公司及员工打交道或公司项目、产品时就能知道公司的文化所在。企业文化的建设是个漫长的、细微的工作,需要公司所有人共同努力才能建设形成的。我们公司做的远远不够。企业文化的建设太重要了,现在好多求职者都梦想进入有好的企业文化的公司,因为他们觉得有好的企业文化的公司给他们归属感,能让个人价值发挥出来,有自豪感和优越感。事实上,的确也如此。极大多数的有口碑的公司企业文化肯定不一般。真心希望有更多的企业文化好的公司,也希望我们公司做好企业文化建设工作。
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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