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【11月07日打卡总结】没有这个题材对我目前

作者 严寒下的红梅 更新于:2013-11-07 22:37 1264
内容来自 2013-11-12 打卡话题
如何组织团队拓展活动?
团队拓展大家都很熟悉,相信许多企业和HR都组织或参加过一些团队拓展活动,对此都深有感触和体会。如今,团队拓展活动越来越丰富,如何有效组织这个活动,更好地促进团队建设?值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们有没有组织或参加过员工团队拓展活动? A、有 B、没有
2、如何有效组织员工团队拓展活动,更好促进团队建设?结合企业实际和你对团队拓展活动的理解,请分享你的经验和想法。
团队拓展大家都很熟悉,相信许多企业和HR都组织或参加过一些团队拓展活动,对此都深有感触和体会。如今,团队拓展活动越来越丰富,如何有效组织这个活动,更好地促进团队建设?值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们有没有组织或参加过员工团队拓展活动? A、有 B、没有
2、如何有效组织员工团队拓展活动,更好促进团队建设?结合企业实际和你对团队拓展活动的理解,请分享你的经验和想法。
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   没有

 

   这个题材对我目前的 工作是很有帮助,正准备组织一次团队拓展活动,前期的工作都做好了,就因为工作时间安排不过来,所以推了又推。之前也没有参加团队拓展训练,公司内部也没有组织过这样的活动,所以这话题好可以看看其他卡卡们是怎么做的。

 

    拓展活动的好处就是可以让大家放开心情的玩,增加团队合作意识,促进团队沟通。

 

    提交拓展训练活动方案给公司总经理批准,在方案里必须做好费用预算、参与对象、举办时间、举办地点、拓展营地(承包给专业做拓展游活动之公司)选择 、所需提供之物品及辅助工作等。待公司批准方案后直接联系专业做拓展之公司,确定好时间及活动内容,在内部公布参与人员,拓展活动前安排内部工作,避免影响活动影响正常工作的开展。一般情况下,拓展活动都是选择在周末或是周四/五进行,而且以一天或两天时间进行,员工做拓展活动后可以有时间休息,因拓展活动是属于体力性活动,缺少锻炼之人员做完活动后会有出现身体不适等现象。

 

   以下是公司准备为经理级人员们准备的两天拓展活动: 原计划在10月底进行,后因公司不断有客户验厂,一直都没有时间安排,所以推到现在还未执行,计划在本月底实施。

【11月07日打卡总结】没有这个题材对我目前


【11月07日打卡总结】没有这个题材对我目前

【11月07日打卡总结】没有这个题材对我目前【11月07日打卡总结】没有这个题材对我目前

  总结活动中的不足,为下次活动积累经验。

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2024-09-18 17:51
chbzjd

32楼 chbzjd

你是如何挤时间参与写文章的?

2013-11-29 08:33:20 回复 赞(0)
海天云帆

31楼 海天云帆

谢谢分享,提供了好多很好的拓展活动项目,受教了。

2013-11-19 14:42:15 回复 赞(0)
shirley03

30楼 shirley03

姐姐还是以往一样的负责,继续收藏支持

2013-11-13 09:07:01 回复 赞(0)
微笑精灵之火凤凰

29楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享

2013-11-12 23:18:37 回复 赞(0)
筱桐

28楼 筱桐

晚上好,图文并茂,很翔实,谢谢分享!

2013-11-12 22:18:52 回复 赞(0)
桂子飘香

27楼 桂子飘香

我们公司上半年也准备了一次拓展训练活动方案,而且合同都签好了,一开始是工作忙安排不了,后面领导又不支持,到现在一直没执行。支持!

2013-11-12 19:59:12 回复 赞(0)
野战黑狼

26楼 野战黑狼

有没有合适的拓展公司

2013-11-12 19:49:10 回复 赞(0)
钱磊

25楼 钱磊

支持!

2013-11-12 16:23:02 回复 赞(0)
靠枕

24楼 靠枕

很精彩,支持!

2013-11-12 15:23:17 回复 赞(0)
IVY阳光

23楼 IVY阳光

详尽,学习。

2013-11-12 14:32:26 回复 赞(0)
蜗牛先生

22楼 蜗牛先生

您在选定拓展对象是哪些人?

2013-11-12 14:28:26 回复 赞(0)
苏子婷

21楼 苏子婷

项目很丰富。

2013-11-12 14:02:17 回复 赞(0)
cocolee

20楼 cocolee

个人经验,项目太多了。项目一多,就变成好玩的游戏了。完全来不及领悟总结,最后教官也变成只要把活动做完了就可以了。

2013-11-12 12:15:05 回复 赞(0)
乙文

19楼 乙文

这些活动拓展好精彩,好想去哦,学习支持

2013-11-12 10:56:14 回复 赞(0)
易之风

18楼 易之风

先支持下,我公司也是计划了很久的团队拓展活动,但是一直由于公司忙忙忙,一直没执行。

2013-11-12 10:44:45 回复 赞(0)
清水湖主

17楼 清水湖主

学习了

2013-11-12 10:27:27 回复 赞(0)
俏罗成

16楼 俏罗成

感谢分享

2013-11-12 10:15:52 回复 赞(0)
苹果浪漫

15楼 苹果浪漫

多多学习来了。项目安排的太紧,没有总结时间,是不是效果会有所降低呢。劳逸结合、及时总结,会不会好一些呢?

2013-11-12 09:45:00 回复 赞(0)
橄榄余香

14楼 橄榄余香

好久没来,先支持,再学习!

2013-11-12 09:40:48 回复 赞(0)
tigerddy

13楼 tigerddy

这个报价很震撼俺,谢谢啦!

2013-11-12 09:33:55 回复 赞(0)

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获得 打卡牛人 专栏作家  三茅认证称号

人力资源管理本科,工商管理硕士,国家二级人力资源管理师。近二十年来专注HR领域、实操性强。擅长职业进阶及员工职业发展规划..
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