【11月08日打卡总结】有些事,还是需要标准
作者 lklk
2013-11-08 08:15
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通过前几天的讨论学习,相信大家对企业文化的建设有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的企业文化建设现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧。请问:
1、目前你公司的企业文化建设工作存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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有些事,还是需要标准的,基本的制度还是要的,当然在原基础上讲点人性化还是必要的,就算不能按着法律精神走,但是基本的原则还是可以适当考虑一下的嘛!可以试着对员工守则或是一些制度进行了完善与强化,毕竟制度一本书,人人不特殊嘛!制度要有,还要让员工知道,制度不是摆在办公室的,而是要住进员工的心里的。
话说和尚不念经,佛祖也操心呀,如果今天喝个酒、明天吃串肉,后天劫个色,和尚还对佛祖说:洒家不知道八戒的故事,你说那个方丈还能安心做主持?所以,订个制度不是为了画个圈圈诅咒之,而是让人知道必须共守之,按制度办事,一切事就不是个事,有些制度还是需要更新的,但是不能没有。
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2024-09-18 17:51
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