【11月08日打卡总结】企业文化,一般是指企
许多人都说“企业文化就是老板文化”,因为他们认为企业是老板说了算,其文化自然就是应体现老板的意志和价值观,尤其在中小企业更是如此。对此观点,有人认同,有人不认同。那么,请问:
1、你是否认同上述观点? A、认同 B、不认同
2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
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2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。
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企业文化,一般是指企业中长期形成的共同理想与基本价值观,是一种大家共同认可的理念。对于“企业文化就是老板文化”这个说法,在企业初创时期、中小企业的企业文化基本属于老板文化;但在数量较少的大型正规企业里,企业文化有老板文化的影响,但更重要的应当是符合、尊重企业自身发展实际与市场规律的“市场文化”在影响和指导着企业的经营管理活动;
企业文化,是企业骨干员工一起提倡。宣扬的价值观。习惯,行为,起表现形式就是有适合市场需要的有形产品和无形产品、有符合法规的单位规章制度、有大家共同遵守的单位精神、有大家不约而同的行为。相仿,与这些表现不一致的不认同则会会被批判、处罚。企业文化是通过产品、服务、制度、行为、精神等方面对全体员工起着引导、约束作用。
老板文化,
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2024-09-25 11:58
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