【11月11日打卡总结】前期准备 1、办公室
作者 日飞阳
2013-11-11 08:06
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许多企业为了体现对员工的更多关怀,往往会在员工生日时举办庆生会以表祝贺。庆生会形式各异,内容也各具特色,结合自身企业文化特点和员工特性,大家可能都有一套适合自身的庆生会举办模式。那么,请问:
1、你们有没有办过员工庆生会? A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
如果没有,若让你来组织,你会如何办好这个庆生会?请说出你的想法与计划。
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2、如果有,具体是怎么办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
如果没有,若让你来组织,你会如何办好这个庆生会?请说出你的想法与计划。
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前期准备
1、办公室将员工生日名册发给中心领导及部门领导。 2、每月月初,办公室统计本月生日的基地成员名单。 3、月初综合办公室确定本月庆生会的时间并拟定方案。 4、提前3天通知各部门领导生日庆祝会的时间及参加人员。各部门领导为参加庆生会员工调休。
5、请总务部做好相应的准备:饭菜、水果、干果、茶水等。 6、请教研部安排摄影师及音响师。
7、在庆生会前1天,电话通知参加本月庆生会的每位员工及相关领导准确时间及地点。
8、提前1天,将庆生会需要的物资(装饰品、贺卡等)采购齐全,订好蛋糕。
9、庆生会当天下午,布置场地,取蛋糕。做好所有准备工作。 活动明细
10、活动前半小时,参加庆生会的员工陆续入场,喝茶等待。 11、成员到齐后,领导与员工就坐,由中心领导致生日贺词。 12、唱《生日歌》、领导与员工一起切蛋糕。所有成员共享生日蛋糕,员工分享心里话,领导与员工谈心交流。
13、与领导一起就餐。
14、就餐结束,领导讲话,向员工颁发生日贺卡。 15、领导与生日员工一起联欢,唱歌,小游戏等。 16、活动结束,整理场地。
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