许多企业为了体现对员工的更多关怀,往往会在员工生日时举办庆生会以表祝贺。庆生会形式各异,内容也各具特色,结合自身企业文化特点和员工特性,大家可能都有一套适合自身的庆生会举办模式。那么,请问:
1、你们有没有办过员工庆生会? A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
如果没有,若让你来组织,你会如何办好这个庆生会?请说出你的想法与计划。
许多企业为了体现对员工的更多关怀,往往会在员工生日时举办庆生会以表祝贺。庆生会形式各异,内容也各具特色,结合自身企业文化特点和员工特性,大家可能都有一套适合自身的庆生会举办模式。那么,请问:
1、你们有没有办过员工庆生会? A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
如果没有,若让你来组织,你会如何办好这个庆生会?请说出你的想法与计划。
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有员工庆生会.这是对员工的关怀和企业文化的延伸 .在入职档案录入时对所有在职员工的生日已作针对性的落实.并在员工生日到来时进行蛋糕发送,广播通告,宣传栏展布.并在当天进行相当部门人员和班组的庆生会,有机会的请生日员工的家长一起来庆贺.更能休显生日气氛.在庆生会上聊聊同事间的关怀,做做小节目,一般以部门为主.,公司领导例席.
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