1、你们有没有办过员工庆生会? B、没有
2、公司目前没有举办庆生会,也没有生日礼金的做法。个人认为,结合目前实际,可以通过生日礼物方式来为员工祝贺生日,同时,在发放形式上别出心裁,也能达到增加员工归属感的作用。方式如下:
1、确定过生日人员名单 。根据员工花名册,列出每一位员工的生日所在日期;确定每一个月员工过生日的人数和日期分布,统计出每月过生日人员数目。
2、结合人员采购礼物、印制公司LOGO。礼物可以是实用的物品,也可以是装饰品。
3、制作贺卡。贺卡上,除了老总签字外,部门的同事也可写上祝福话语,可以联系家人,请家人也写上祝福。
4、每周五下午3点,放响生日快乐歌,或其他祝贺的欢快音乐,由部门经理送上生日小礼物和祝福。这个时间,大家暂时放下手中的工作,一齐唱歌、鼓掌以示祝福。
5、在公示栏上,贴上员工照片、贺卡。贺卡下月收回后返还给各位员工。
6、员工生日当天在食堂就餐时,可以领取小蛋糕一个或到指定地点领取蛋糕。