【11月12日打卡总结】目前公司还没有组织过
团队拓展大家都很熟悉,相信许多企业和HR都组织或参加过一些团队拓展活动,对此都深有感触和体会。如今,团队拓展活动越来越丰富,如何有效组织这个活动,更好地促进团队建设?值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们有没有组织或参加过员工团队拓展活动? A、有 B、没有
2、如何有效组织员工团队拓展活动,更好促进团队建设?结合企业实际和你对团队拓展活动的理解,请分享你的经验和想法。
团队拓展大家都很熟悉,相信许多企业和HR都组织或参加过一些团队拓展活动,对此都深有感触和体会。如今,团队拓展活动越来越丰富,如何有效组织这个活动,更好地促进团队建设?值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们有没有组织或参加过员工团队拓展活动? A、有 B、没有
2、如何有效组织员工团队拓展活动,更好促进团队建设?结合企业实际和你对团队拓展活动的理解,请分享你的经验和想法。
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目前公司还没有组织过团队拓展活动。但我个人是比较认可团队拓展的形式的。觉得是有必要的。可以通过外部环境的刺激,激发员工内在的潜力,做以正确的引导。当然组织团队拓展活动时也需要注意一些问题:1、和相关领导沟通,确立拓展目的和所要达到的效果;2、货比三家,找到合适的,可靠的拓展培训机构;3、做出预算,尽量做的充足些;4、拓展当中注意强调纪律性,注意员工安全;5拓展之后员工要写总结,加强培训效果。6、对拓展培训效果进行跟踪,采取措施延长培训效果。
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2024-08-22 14:30
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真水无香9527
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