为了提升员工技能和业绩,营造你追我赶的良好竞争氛围,许多企业往往会举办各类技能比武和业绩竞赛活动,如产量比赛、业绩PK、专业技能比武等,如何举办好这些比赛,让员工积极参与,赛出水平赛出风格,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
我公司曾经(我到公司之前)组织过很多比赛、活动,但近几年都没有了,偶尔有个工会组织的拔河比赛,从准备到过程到结束都很仓促公司上层对这一块的重视对也可窥一斑。
举办员工技能大赛或业绩比赛对生产、经营活动,企业的整体氛围,企业的凝聚力和向心力都有莫大的好处,在此不一一陈述。如何举办这些活动既得到高层的支持和认可有能赢得员工的掌声才是我们hr的工作难点。如果像我们公司工会组织活动一样,草草了事,得不到积极的效果,对员工对高层对整个企业文化都有很大弊端,所以要组织就要准备充分,未雨绸缪,做好活动规划。