【11月13日打卡总结】A、有我们一般是晚会

作者 Aliu2013 2013-11-13 09:21 607

内容来自 2013-11-13 打卡话题

许多企业都会把公司成立日期作为每年的司庆日，举办各类司庆活动表示庆祝，尤其是在每逢5周年、10周年等周年庆时，活动就更为隆重和热烈。司庆庆典活动非常有益于企业文化建设，正被越来越多的企业与HR所关注和应用。那么，请问：
1、你们公司有没有举办过司庆活动？ A、有 B、没有
2、如果有，具体是如何组织和举办的？效果如何？请分享你们的经验和做法。
如果没有，若让你来组织，你会怎么来举办？请分享你的想法与计划。

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A、有
我们一般是晚会，放假聚餐，评优秀员工，短途旅游等。

深圳市友帮通宝实业有限公司十五周年厂庆文艺晚会
暨2011年度优秀员工表彰大会
活动策划方案
前言
这十五年，是友帮人从艰苦卓绝中奋斗出来的十五年；这十五年，是友帮人从无到有，从小到大，由弱到强的十五年；这十五年，是友帮人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的十五年！
十五年的风雨历程，十五年的披星戴月，十五年的起伏跌荡，十五年的风雨同舟，造就了一个铝电池壳盖行业的神话。
十五年前，正是风华正茂的何总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦......
从此，多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿……
这是漫长而又短暂的十五年
这是值得回忆、记忆、记住的十五年
这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的十五年
这是需要让650余名当今友帮人牢记创业艰辛、再接再励、不断进取的十五年
这是在友帮厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的十五年
为了不忘历史，牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程，让每一位友帮人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中，结合公司实际，初步对公司十五年厂庆活动作出如下策划。
第一部分 15周年厂庆晚会主题定位
第二部分 15周年厂庆晚会筹备方案
1、成立15周年厂庆晚会组委会；
2、关于15周年厂庆晚会工作的安排；
3、15周年厂庆晚会节目征集宣传及全体员工动员会。
第三部分 15周年厂庆晚会工作的安排
1、2011年度优秀员工的评选与颁奖；
2、2011年度突出贡献奖评选与颁奖；
3、2011年度优秀管理奖评选与颁奖；
4、晚会现场抽奖活动；

第一部份15周年厂庆晚会主题----
------深圳市友帮通宝实业有限公司十五周年厂庆文艺晚会暨2011年度优秀员工表彰大会
深圳市友帮通宝实业有限公司自1996年12月8日建厂以来，在公司总经理何辉芳的正确领导下，经公司全体同仁的共同努力，取得了令人瞩目的成绩。纵观友帮公司这十五年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟十五载，励精图治铸友帮”。这一定位，表明了友帮公司回顾过去的十五年，友帮决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，才有这辉煌的十五年。
同时，这一主题的定位，也是构成友帮公司新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老话说“人心齐，泰山移”、“只要精神不滑坡，办法总比困难多”等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前十五年的一种核心力量的总结，更是对友帮公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步友帮发展的原动力，也是友帮应该遵循的治厂理念。
第二部分 15周年厂庆晚会活动具体安排
活动时间：2011年12月8日 19：30~23：00，共计3.5时
活动地点：友帮公司一楼饭堂外平地
参加人员：友帮公司全体员工及友帮供应商、友帮客户
总负责：巨元光、卢仕华
主持人：何小冬、朱娅妮
执行人：刘宏伟
晚会现场布置（含舞台、后台、观从席）：行政部
晚会活动内容：
1、文艺汇演：
A、节目安排(各车间/部门至少3个节目)：
生产一车间：
生产二车间：
生产三车间：
生产四车间：
生产五车间：
品管部：
工程部：
行政部及生产办公室：
市场部：
PMC部：
C、选报节目需进行彩排评审，彩排评委人员名单：
袁邦红、赖汝沿、巨元光、车国文、卢仕华、黄彩霞、李广怀
2、2011年度优秀员工的颁奖活动；
A、经过各部门/车间评选，对已荣获2009年度优秀员工进行颁奖仪式。（办公室、后勤、仓库：共3人； .一车间：3人；一车间包装：2人；工模：2人；二车间：1人；三车间拉深：3人；三车间剪切：4人；三车间全检：3人；四车间：5人，共计30人。）
B、优秀员工颁奖嘉宾：赖汝沿、袁邦红
3、2011年度突出贡献颁奖活动；
A、经过高层管理研究，对已荣获2011年度突出贡献者进行颁奖仪式。（选定有突出贡献的前五名）
B、突出贡献颁奖嘉宾：巨元光
4、2011年度优秀管理颁奖活动；
A、经过高层管理研究，对已荣获2011年度优秀管理者进行颁奖仪式。（选定优秀管理的前五名）
B、优秀管理颁奖嘉宾：何总、何总夫人
5、晚会现场抽奖活动：
A、行政部准备三个抽奖箱，按工作年限分别将抽奖券放至三个抽奖箱内。
B、抽奖人数：三个月至一年：30 人，一年至三年：人；三年以上：15人。
C、抽奖嘉宾：卢仕华、戴永煌
6、15周年厂庆晚会活动预算(参照去年)：
舞台：16000元（套）含灯光、录相、音响、舞台背景。
节目：（各车间自编自演）服装费：3000元
节目奖品：一等奖1个节目：150元；二等奖2个节目：200元；三等奖3个节目：150元。共500元
优秀员工30人x100元=3000元（含证书）
办公室、后勤、仓库：共3人；一车间：3人；一车间包装：2人；工模：2人；二车间：1人；三车间拉深：3人；三车间剪切：4；人三车间全检：3人；四车间：5人
优秀管理奖：5人x500元=2500元（含证书）
突出贡献奖：5人x600元=3000元（含证书）
抽奖活动：三个月至一年（60人x20元=1200元）一年至三年（30人x50元=1500元）三年以上（10人x200元=2000元）
供应商礼品：50人x30元（礼品待定）=1500元
加餐、餐费：10000元左右
晚会道具：
荧光棒：2000元；气球：100元；花草：1000元；其它：2000元
以上预算费用共：49300元整

核准：审核：方案策划执行：刘宏伟

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