1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
针对车间员工我们从今年10月份开始举办了评选月度标兵。
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
答:一、评选奖项及名额设置:
1、月度质量安全标兵:1名。
2、月度团结互助标兵:1名
3、月度爱岗敬业标兵:1名
4、月度高效生产标兵:1名
二、评选标准:
1、参评候选人员仅限公司生产部生产车间及仓库的全体一线员工(现场管理人员及班组长除外)
2、参评员工须入职满1个月(含新员工),评选月度内未违反公司各项规章制度。
3、各单项标兵的具体评选要求和标准,将以正式下发的评选表内容为准。
三、评选办法:
1、每月3号前,由人资行政部组织向车间全员发放评选表,每人可对每项评选标兵填报3位候选人。
2、每月5号前,由人资行政部对所有的评选表回收、统计后,将统计结果提报评审小组审定,评审小组最终确定各奖项的获奖人员。
3、每月8号前,由人资行政部正式公布上月获奖名单,并兑现相应的奖励。
四、表彰和奖励:
1、公司将对各奖项获奖者给予200元/人的奖励;
2、各月度奖项获得者,将自动获得参选公司季度星和其他年度性评优的资格。