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你们是如何对优秀团队进行表彰和奖励的？
团队优秀的奖励主要有以下几点：
1、奖金的发放，团队的奖金远多于个人的奖金；
2、宣传展板或者锦旗的制作，悬挂奖励；
3、年中大会时的事迹分享，让更多的人理解并羡慕；
4、团队活动的奖励，聚餐、旅游、拓展等不同模式；
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14楼 小磊丶
第四个好
13楼 乱是佳人
我们对于优秀员工就进行评选并发放优秀奖章和奖金！另对所有员工发放年终奖，主要是依据个人的表现和工龄来决定奖金的金额！
12楼 愁云淡淡雨潇潇
我们公司对团队的奖励，一是奖金，二是旅游。
11楼 快乐生活828
我们是年会上发放奖金，奖杯的制作。
10楼 静寳张
我们是在年会对优秀团队进行表扬，奖金发放。
9楼 关注你
我们公司主要奖金的发放，在年中大会的时候宣布鼓励一下的。公司的宣传板上面也要做起来的。
8楼 天然0597
我们公司是奖金发放，团队旅游，年终大会事迹分享，号召大家学习。。。。。。。
7楼 呼吸宝妈
企业文化的重要组成部分，增加团队的凝聚力和员工的忠诚度。
6楼 烦烦Phyllis
很好，我们公司可以做到这几点，我们还在期刊上发表这样的事迹
5楼 烟萝
henhao
4楼 自然人
非常好
3楼 自由飞翔87
1.物质奖励：按月和季度进行现金奖励； 2.精神奖励：拍成照片，在季度板报和季度报纸上进行表扬； 3.团队旅游：出省或出国等。
2楼 summe的天空
我们单位对优秀团队的奖励： 1、每年出去旅游，地点由团队自己协商去选。 2、在年底的聚会上进行表彰。
1楼 大爱小四川
这个好
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 633
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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解决方案： 申请人工协助
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14楼 小磊丶
第四个好
13楼 乱是佳人
我们对于优秀员工就进行评选并发放优秀奖章和奖金！另对所有员工发放年终奖，主要是依据个人的表现和工龄来决定奖金的金额！
12楼 愁云淡淡雨潇潇
我们公司对团队的奖励，一是奖金，二是旅游。
11楼 快乐生活828
我们是年会上发放奖金，奖杯的制作。
10楼 静寳张
我们是在年会对优秀团队进行表扬，奖金发放。
9楼 关注你
我们公司主要奖金的发放，在年中大会的时候宣布鼓励一下的。公司的宣传板上面也要做起来的。
8楼 天然0597
我们公司是奖金发放，团队旅游，年终大会事迹分享，号召大家学习。。。。。。。
7楼 呼吸宝妈
企业文化的重要组成部分，增加团队的凝聚力和员工的忠诚度。
6楼 烦烦Phyllis
很好，我们公司可以做到这几点，我们还在期刊上发表这样的事迹
5楼 烟萝
henhao
4楼 自然人
非常好
3楼 自由飞翔87
1.物质奖励：按月和季度进行现金奖励；
2.精神奖励：拍成照片，在季度板报和季度报纸上进行表扬；
3.团队旅游：出省或出国等。
2楼 summe的天空
我们单位对优秀团队的奖励：
1、每年出去旅游，地点由团队自己协商去选。
2、在年底的聚会上进行表彰。
1楼 大爱小四川
这个好