1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
公司举办过技能PK赛、演讲比赛、员工才艺比赛、食神赛等。
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
本公司是一家综合性的经营公司,公司的各类比赛举办的还是比较成功,并得到员工的认可。下面就以综合性的员工才艺比赛为例,简单作一介绍:
一、首先要有一份完整的才艺比赛策划案。如:
1.活动背景及意义:此项活动是一个大型的户外全员性业余活动。是企业文化对外展示的一个重要窗口,通过这个窗口既展现了**企业的活力,更是为企业员工提供一了个展示自我的平台,让员工感受到了一个成功企业的浓厚的文化氛围。
2.本届活动构想:此活动自*****年开始于每年的*月下旬在举办,至今,已经成功举办了*届,每届均在员工中以及同行中引起较大反响。
3.成立专门活动领导小组,对于各项工作进展有着很好的督促作用;
活动主题:活动时间:活动地点: 活动对象:全体员工活动领导小组成员:
活动时间安排:本次活动共分为三个阶段进行:
A、前期准备阶段(*月*日至*月*日)
B、节目筛选上报(*月*日至*月*日)
C、节日确定和彩排阶段(*月*日至*月*日)
4.分工计划:
5.活动费用预算:
6.评分标准:
7.奖项设置计划:冠军:1名:奖励;亚军:2名:奖励;季军:3名:奖励;
8.现场抽奖:
二、动员海报
三、节日征集书如:****才艺比赛火热报名中……
四、比赛活动设备、物品、服装、化妆、舞台、场地、灯光、烟火、接待等的人员安排、采购、租赁、联系等等
五、才艺比赛人员分工……
六、才艺比赛节目单
七、才艺比赛表演时间表
八、才艺比赛领导致辞和主持人串词。
至此,公司的才艺比赛准备基本到位,即将上演.........