1、目前你公司的员工文化活动存在哪些问题?
目前我公司的员工文化活动开展比较少,而且都是以部门或是校区来组织的,且大多是以吃饭、玩为主打。而且每次的组织人不同,活动方式,传达的文化都不相同,体现不出学校的文化。
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
由于近期组织架构有点混乱,部门和校区之间针对员工管理方面都有自已想法,我这个人资总监是一年前空降来的,现在还在忙着抓招聘、培训、制度建设和薪资绩效等基础工作,还没有抽出更多时间组织活动,不过年底了,年会还是要搞 的,400多人的一次盛会,一定多花些时间来做准备。