这次学习对我启发很大,我们以前对离职面谈很疏忽,给企业带来不少的隐患。面谈、办理离职手续的完整度都有影响。以前总以为没有多大的事,现在看来隐患很大。
1、 按规定的流程和制度办理离职手续。因为执行不严格,还是存在一定风险的。
2、离职风险规避点及措施:
(1)需要备案的材料:① 离职申请(须按手印);②《离职交接表》(离职者、接手人、监督交接者、交接涉及的其他人员共同签字);③《交接报告》(离职者、接手人、监督交接者共同签字);④ 薪资清算单(离职者、制表者、财务、部门负责人等共同签字,公司和个人各留存一份);⑤ 解除劳动合同证明(离职手续办理完后单位出具此证明)。