【11月15日打卡总结】卡卡们早上好我们公司
作者 舞台中间
2013-11-15 07:46
372
通过前几天的讨论学习,相信大家对员工文化活动的组织和举办有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的员工文化活动现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧。请问:
1、目前你公司的员工文化活动存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
通过前几天的讨论学习,相信大家对员工文化活动的组织和举办有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的员工文化活动现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧。请问:
1、目前你公司的员工文化活动存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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卡卡们 早上好
我们公司现有的文化活动有爬山、公司聚餐、演讲比赛等
存在的问题:老班临时性比较强,不能凸显出活动的主题也打不到活动的效果,譬如上个月组织爬山领导下午通知第二天就要开始活动,不能提前进行准备,有的员工就不能参加,而且爬山的整体活动安排也不充分。
改进:老班虽然临时性很强。人力资源部就要提前做好沟通提前一个月做下个月活动的请示及筹划,不论是郊外活动还是室内活动都要让每位员工得到快乐和放松和激励、团队的力量那么活动就是比较成功的了。
活动一定要留影纪念,为给新入职员工培训提供有效的宣传资料。
我的分享就是这些
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2024-09-25 11:58
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