一、评优条件要求:
1、各店、各部门必须本着公平、公正和公开的原则进行各项评比推荐;
2、要求各个奖项推荐资料真实可靠,推荐的人员必须具有较强的典型性,有先进的典型事迹;
二、公司评优评先的项目及评优方法:
1、年度最受顾客欢迎菜品奖,参评对象为厨房师傅。
评优方法:各店营业部根据评选条件推选三道菜肴作为入围名单,交人力资源部核定,业绩最佳的菜肴当选为年度最受顾客欢迎菜品奖。
2、年度最佳厨务配合奖,参评对象为厨房师傅以外的各岗位员工。
评优方法:各店由厨师长各推选二名,交人力资源部组织厨房全体员工在各店内不记名公开现场投票选举,考核审定一名最佳员工当选为年度最佳厨务配合奖。
3、年度最佳飞毛腿奖,参评对象为地喱部员工。
评优方法:入职半年以上,岗位技能过硬,能准确无误,行动迅速的将菜品安全的传送到位,传菜数量位居前列。各店分别推选两名作为入围名单,交人力资源部考核审定一名最佳员工当选为年度最佳飞毛腿奖。
4、年度最佳服务大使奖,参评对象为服务部员工。
评优方法:各店分别推选两名入职半年以上,岗位服务技能过硬,业务熟练,有较强的服务意识,经常受到上级领导及顾客好评入围员工名单,交人力资源部组织全体员工在各店进行不记名公开现场投票选举,考核审定一名最佳员工当选为年度最佳服务大使奖。
5、年度最佳销售尖兵奖,参评对象为营业部员工。
评优方法:各店分别推选两名作为入围名单,交人力资源部考核审定一名最佳员工当选为年度最佳服务大使奖。
6、年度最佳班组奖,参评对象为各班组。
评优方法:各店及后勤行政部门分别推选一个班组:班组员工团队意识及集体荣誉感强,工作氛围开心融洽,有较高的工作激情及较强的执行力,团结互助,好学上进,凝聚力强,员工离职率低。交评审小组审定,确定最佳班组名单。
2楼 核桃小耗子
谢谢分享。
1楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,学习。