年度优秀员工评选出来了,是给予荣誉奖杯,还是给予颁发奖金?又或是给予加薪晋级,还是其它?相信各企业都有自己的表彰和奖励做法,如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的?
(1)公司内表扬:(公司群中共享公布)
(2)会议表彰:周会或月会对优秀员工进行集体公示,并做介绍,让公司员工进行学习探讨
(3)现金奖励:优秀员工根据业绩表现会有不等的现金奖励,对优秀员工进行奖励
(4)优秀员工奖杯或锦旗:根据员工的贡献大小以及影响力,在会议中直接发放
(5)颁发"优秀员工”证书
2、如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
(1)制定PK政策,更多的激发员工的积极性
(2)优秀员工晋升奖励政策:员工的业绩并不是非常优秀的前提下,根据员工的工作表现,可优先进行职位晋升;
通过多方面的奖励以及激励,让员工的工作热情更加多彩一些,带动工作积极性。
2楼 乙文
物质奖励是基础,精神奖励是动力,支持学习,有空请支持我的征文,感谢
wenping
谢谢,会的
1楼 哲译
学习了,感谢分享!
wenping
@哲译:谢谢,我也经常看你的文章,很受益!