第2课:如何对优秀员工进行表彰和奖励?
年度优秀员工评选出来了,是给予荣誉奖杯,还是给予颁发奖金?又或是给予加薪晋级,还是其它?相信各企业都有自己的表彰和奖励做法,如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的?
2、如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
一、我们公司优秀员工的表彰分公司表彰与集团表彰,公司表彰的较为简单,一份奖金,一个证书;评为集团优秀员工的除了参加公司表彰外继续参加集团举办的表彰活动,相对来说集团的奖励丰富,一份奖金一个奖杯一张荣誉证书,活动过程中还有抽奖,就算抽不到大奖也是人人有份,作为集团对优秀员工的另外奖赏,还能与老板合影,这也是一份格外的荣耀。
二、激励优秀员工的手段可能是各有不同,除了有经济上的奖励外,给予精神上的荣誉可能更能激发员工积极性,优秀员工评选出来后在员工通道、宣传栏、办公室等员工随时可见的地方张贴大红榜,上面贴上优秀员工的全身照,照片周围是红花环绕,整个就是凯旋而归的战士,让大家是羡慕嫉妒恨。哈哈,下一年自己得争取当一个的想法时时冲击着每个员工的心。
把优秀员工与老板的合影、荣誉证书放在公司网站和内刊上,颁发奖状的录像刻成光盘作为给员工永久的纪念;
在年夜终晚宴时作为重点向全体员工介绍,让优秀员工发表获奖感言,能让获奖员工感觉无上的荣耀;
作为新员工入职时的榜样,让新员工有一个目标,同时获奖员工感觉自身价值的升华;
获奖员工能得到加薪升职的机会,作为部门的优秀员工,在有机会的时候优先提升,这一招是最吸引大家的;
旅游机会,集团公司每年会安排一次旅游,根据员工对公司作出的贡献程度安排,有国外游、国内游、省内游,作为优秀员工能获得国内游的资格。
激励手段还有很多,我们公司只是运用了一部分,学习大家的高招去了。
11楼 筱桐
晚上好,学习支持,谢谢分享!
10楼 zhancuisong
支持!
9楼 筱桐
先打卡,晚上再精读,谢谢分享!
8楼 饿狼传说
支持
7楼 俏罗成
感谢分享
6楼 乙文
物质奖励是基础,精神奖励是动力,支持学习,
5楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,学习。
4楼 清水湖主
支持
3楼 jnqxhy
感谢分享
2楼 核桃小耗子
早,学习了!
1楼 哲译
学习了,感谢分享!