年度优秀员工评选出来了,是给予荣誉奖杯,还是给予颁发奖金?又或是给予加薪晋级,还是其它?相信各企业都有自己的表彰和奖励做法,如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的?
2、如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
我们对于优秀员工进行表彰和奖励同时进行,既要大张旗鼓的表彰宣传,给予精神上的鼓励表彰,让其他人接受认同;同时也给予一定的物质、现金奖励。物质从小茶杯到车子房子都有,现金从20---10000元不等,具体的奖励名目很多,不好一一介绍。
在激励员工的同时我们对于违反规定的惩罚也非常严厉,罚款条目也非常多非常细致,处罚从警告、记过、通报到开除,罚款金额从10元至2000元不等。
应该说是有奖有罚,奖的让所有人眼红心动,罚的让挨上的人眼急心痛。
2楼 乙文
物质奖励是基础,精神奖励是动力,支持学习,有空请支持我的征文,感谢
前程共进
@乙文:好的好的,一定一定,谢谢
1楼 哲译
学习了,感谢分享!