【11月18日打卡总结】1、对弘扬公司正气、
作者 方兴0428
2013-11-18 10:14
348
为了激励先进,表彰优秀,每到年底,许多企业都会进行优秀员工的评选活动。那么,优秀员工评选标准是什么?评选程序和方式又该如何操作才更公平合理?大家可能都有自己的理解和做法,一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司评选优秀员工的标准是怎样的?
2、这些优秀员工,具体你们是如何评选出来的?结合企业实际,请详细分享你们的评选程序和操作方式。
为了激励先进,表彰优秀,每到年底,许多企业都会进行优秀员工的评选活动。那么,优秀员工评选标准是什么?评选程序和方式又该如何操作才更公平合理?大家可能都有自己的理解和做法,一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司评选优秀员工的标准是怎样的?
2、这些优秀员工,具体你们是如何评选出来的?结合企业实际,请详细分享你们的评选程序和操作方式。
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1、对弘扬公司正气、引导员工努力工作和提高绩效是十分有帮助的。
2、优秀员工评选管理办法。
3、评优条件,名额限制,评选流程,奖励颁发,在全体员工中形成“人人争先进,个个想优秀”的正能量,它刚好成为年底检验HR部门综合能力的工作,其满意度如何就是HR部门工作的成绩表。
4、一、先拟定“本年度评选先进的项目和名额 ”
二、再确定“各类先进的评选条件和标准”
三、确立“评比原则和工作小组职责”
四、完善“先进工作者评比具体操作程序”
五、再确定“优秀管理标兵由评比领导小组集体讨论通过”;
六:最后“把相关先进人员的名单及事迹在全公司范围内进行公示”
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2024-09-18 17:51
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