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1、你们公司评选优秀团队的标准是怎样的?
其实优秀团队的评选是比较麻烦的,毕竟每个部门的性能和职责都有区别,要说标准,那就是绩效。
2、这些优秀团队,具体你们是如何评选出来的?结合企业实际,请详细分享你们的评选程序和操作方式。
我们建立了针对于每个部门不同的绩效标准,基础的校标都是一样的,但是针对不同部门的职能,给出了一些不一样的考核指标,但是这些都是经过各个部门领导确认过的,所以绩效考核结果还是很有说明的,这个作为优秀团队的评选主要依据,是比较客观合理的
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