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公司每年会举行一次优秀员工表彰大会，大会委员会对各事业部推举的优秀员工进行打分评选。评选等级分为：公司优秀员工，评分95分以上；事业部优秀员工，评分90以上；分厂/车间优秀员工，评分85分以上。
公司会根据不同等级的优秀员工给予不同的表彰和奖励：
1、公司优秀员工-------颁发公司奖杯和证书，并给予10000元的奖金，列入公司中基层管理人才库。
2、事业部优秀员工----------颁发公司证书，并给予5000元的奖金，列入公司基层管理人才库。
3、分厂/车间优秀员工--------颁发公司证书，并给予2000元的奖金。
总的来说方法多种多样，要结合企业的实际情况，从实际出发，达到激发员工积极性的目的。
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2楼 乙文
物质奖励是基础，精神奖励是动力，支持学习，
1楼 哲译
学习了，感谢分享！
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