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年度对优秀员工的表彰和奖励,奖励最好大点,不然不疼不痒的,企业花钱不如不花钱;
1、 年度优秀员工表彰大会上最好邀请优秀员工的家属参加,给员工一种荣誉感;
2、 年度奖励最好有意义,奖励大点,可以更好地激励员工奋斗;
旅游:如果企业员工多,可以分为国外游、国内游;特等奖的员工可以带一名家属,费用公司承担;
奖杯:制作精致的奖杯
奖金:根据企业效益不同,年终发给要给优秀员工发放奖金;
奖品:笔记本、照相机、手机、小型冰箱、洗衣机等电器或者一些生活用品;
3、 分红:现在一些私企,为了激励员工,根据员工年度业绩,会给员工分红或者给干股,员工会把企业事情当成自己的事业去做;
4、 晋升:下一年度的部门主管、经理首先从优秀与员工里面产生,等等;
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人力专业知识第2章考点梳理
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