【11月19日打卡总结】优秀团队的评选,可以
作者 whxlcj
2013-11-19 09:01
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优秀团队能造就更多优秀个人,也能推动企业更大发展,因此,企业年度优秀团队的评选对员工及团队的激励作用和意大更大。那么,怎么样才算是优秀团队?又该如何来评选?其与优秀员工评选有什么异同?今天就一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司评选优秀团队的标准是怎样的?
2、这些优秀团队,具体你们是如何评选出来的?结合企业实际,请详细分享你们的评选程序和操作方式。
优秀团队能造就更多优秀个人,也能推动企业更大发展,因此,企业年度优秀团队的评选对员工及团队的激励作用和意大更大。那么,怎么样才算是优秀团队?又该如何来评选?其与优秀员工评选有什么异同?今天就一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司评选优秀团队的标准是怎样的?
2、这些优秀团队,具体你们是如何评选出来的?结合企业实际,请详细分享你们的评选程序和操作方式。
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优秀团队的评选,可以激发各部门互相学习,互相竞争的良好文化气氛,不过团队评选的风险也很大,如果出现矛盾或者感觉不公平的现象,那么就会出现很不和谐的局面。
我们公司优秀团队有三种,第一种事按业绩评选的销售团队评比;第二种按产量与合格率评选的工厂团队;第三种按服务意识与内部客户满意评选的职能团队。每种都选出前三名,颁发荣誉证书和奖金,奖金作为团队活动的经费,一般都是团队自己聚餐使用。评选标准多,会导致是非也多,尽量简化,而且要做到公平,否则Hr部门有的受了。
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真水无香9527
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