说到如何对优秀员工股进行表彰和奖励,每家公司的形式都不一样,但是有些相同的就是一定要在隆重的员工大会上进行表彰,不仅要颁发奖状同时也要发放奖金,所谓精神和物质的双重奖励才够吸引人才有正向的导向作用。
具体说到我们公司的优秀员工表彰,有以下细节:
1、每年都会进行优秀员工评选与表彰,通过集体评选出来的优秀员工会在每年的年会上进行表彰并颁发优秀员工证书和奖金,将分别由公司的重要领导进行颁奖,然后所有的优秀员工都会和董事长、总经理等合影留恋。
2、颁奖完毕后会挑选1-2名优秀员工代表发表获奖感言。
3、然后会在公司的办公平台OA平台、宣传平台网站中进行更新,让公司的每个员工都能看到。
4、因为年会一般是春节前几天才召开的,所以春节后的第一件事就是更新公司一年一度的文化墙工作,这个文化墙里面自然叶少不了优秀员工的事迹和风采展示,这也是重要的宣讲平台,所有到公司的人都能看到。
基本上我们是通过这些渠道来对优秀员工进行表彰和奖励的, 虽然简单,但是效果也还不错!