【11月19日打卡总结】说到年会,每年的尾牙
作者 夏天的雨尚
2013-11-19 13:24
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年度优秀员工评选出来了,是给予荣誉奖杯,还是给予颁发奖金?又或是给予加薪晋级,还是其它?相信各企业都有自己的表彰和奖励做法,如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的?
2、如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
年度优秀员工评选出来了,是给予荣誉奖杯,还是给予颁发奖金?又或是给予加薪晋级,还是其它?相信各企业都有自己的表彰和奖励做法,如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的?
2、如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
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说到年会,每年的尾牙晚会也是自己向往的日子,忙碌而又充实,更欣慰每次也有参与的过程,甚至整场晚会的策划。做过画外音,做过主持,做过摄像,------整场晚会歌舞、小品、颁奖形式都没问题,但连续几年的一致性急需改善。
我们是一家食品公司,优秀员工的选拔通过 1. 公司下发优秀员工的名额 2 各部门整理每月绩效考核,按照加权平均数算法,取最高分的先提名 3客服部提供该员工一年的客诉明细 4员工的工作年限(表现突出者特例)5.部门主管评价及推荐,5种形式进行选拔,优秀员工颁奖安排在尾牙晚会中,由董事长亲自表彰,亲自颁奖并公布于企业内刊,号召公司全体员工学习。
看了秉骏哥的分享,深感贵公司的企业文化屈指可数,如此妥当而又周到的安排,值得佩服与借鉴。有了参照,便有了借鉴,相信部分的形式可以在自己的公司模仿,期盼通过。
。
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2024-09-25 11:58
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