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1、优秀团队的评选要本着“公平、公开、公正”的原则,主要从以下几个方面进行考量:
1)团队整体业绩。业绩是对团队工作最直观的考评,其他方面都非常优秀,但是没有实际的产出,很难得到大家的认可,这是非常现实的;
2)团队凝聚力。一个好的团队一定是团结向上的,大家目标一致思想统一,才能有更好的效率和工作氛围;
3)持续学习能力。一个好的团队不仅应该是短期内拥有良好战斗力,更要有持续的动力,团队和团队成员要有持续学习的意愿,不断进步;
2、根据考核周期中的业绩标准,选择3-5个优秀团队候选,由公司管理团队对其进行打分,根据分数的先后顺序,确定1-2个优秀团队,有公司总经理审批后,对优秀团队表彰或奖励
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人力专业知识第2章考点梳理
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【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
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