1、你们公司评选优秀团队的标准是怎样的?
(1)团队业绩:根据业绩好的团队予以奖励。
(2)协作精神:一个好的团队需要有好的协作精神,如果不协作就像一盘散沙。
(3)形象树立:对于一个优秀的团队也是一个公司的形象。
(4)职业道德素养:一个团队的道德素养也很重要。
2、这些优秀团队,具体你们是如何评选出来的?结合企业实际,请详细分享你们的评选程序和操作方式。
我们会根据这4各标准按100分制计分,每个标准25分分别有详细的标准。
具体如下:
一、团队业绩(25分)
(1)高效率、高效益地完成公司所下达的各项工作任务(10分)
(2)各个团队完成或超过本年度工作计划目标,完成月度目标(15分)
二、协作精神(25分)
(1)团队成员相互支持、分工负责、协作配合(15分)
(2)共同完成下达的目标(10分)
三、形象树立(25分)
(1)树立良好的对外形象,体现良好的精神风貌(5分)
(2)工作开展中兢兢业业,不计个人名利得失,尽职尽责(5分)
(3)员工遵守国家法律法规,遵守公司制度和纪律,没有出现严重或故意违反公司制度的情况(15分)
四、职业道德素养(25分)
(1)在工作中有职业操守(20分)
(2)遵守纪律(5分)