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我们对优秀团队的表彰主要是:
1、颁发锦旗和奖状。锦旗的好处是让团队成员和公司所有员工能看见,时时激励团队成员。 奖状可以让员工有被认同的感觉,尤其是到了评优、晋升时,甚至是员工离职后,都会不经意间回想起当时的情景。
2、授予团队荣誉的仪式要简单而隆重。看似简单的一个仪式,对员工在精神层面的鼓舞效果是非常大的!特别能让员工有被认可的感觉,提高员工的忠诚度。
3、组织获奖团队成员聚餐。吃饭、唱歌,形式简单,但能让大家在轻松的氛围中,加深感情,同时,消除工作中的压力和疲劳。
4、组织拓展或者旅游。时间控制在2-3天,放松心情,可以让员工更好地投入工作。拍照,制作成小相框发给大家留念。
5、上宣传栏或企业内刊。
6、我们公司还有小电视台,定期制作节目,资料刻成光盘给员工留念。
两个原则:一,以上的激励和奖励,都要及时兑现,才能有最大的效果。
二,不用怕表扬的多,做的好的就要不吝表扬。印象越深刻越好。
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