【11月21日打卡总结】1、你们是如何对优秀
作者 蒋娜Airi
2013-11-21 08:40
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同样的,优秀团队评选出来后,我们该如何对其进行表彰和奖励?是颁锦旗、发奖金?还是团队旅游或培训奖励,或其它?团队奖金又该如何合理分配?它与优秀员工激励有什么异同?等等,如何更好的激励优秀团队并激发其它团队争当优秀,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们是如何对优秀团队进行表彰和奖励的?
2、如何更好的激励优秀团队,同时激发其它团队一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
同样的,优秀团队评选出来后,我们该如何对其进行表彰和奖励?是颁锦旗、发奖金?还是团队旅游或培训奖励,或其它?团队奖金又该如何合理分配?它与优秀员工激励有什么异同?等等,如何更好的激励优秀团队并激发其它团队争当优秀,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们是如何对优秀团队进行表彰和奖励的?
2、如何更好的激励优秀团队,同时激发其它团队一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
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1、你们是如何对优秀团队进行表彰和奖励的?
1)优秀团队可获得荣誉锦旗。
2)优秀团队可获得奖金。
3)优秀团队可获得旅游。
4)优秀团队家人可获得参加年底家属答谢会。
5)优秀团队成员可获得新春大礼包一份。
2、如何更好的激励优秀团队,同时激发其它团队一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
优秀团队的评选都是安排在年底进行,为了更好的彰显、激励其它团队,公司通常会采取在年终总结大会上表彰优秀团队:
1)年度总结大会宣读某个团队获得优秀团队。
2)优秀团队在全公司员工面前,踏上红毯集体上台领奖。
3)公司董事长也是大老板亲自为优秀团队颁奖并合影留念。
4)公司高管上台祝贺优秀团队并合影留念。
5)除了奖励给优秀团队的锦旗、奖金外,公司额外奖励优秀团队国内(时间、地点、费用都非常可观,旅游地可由优秀团队指定)旅游。
6)邀请优秀团队家人参加年度总结表彰大会,并安排优秀团队家人代表发言。
7)公司会准备一份大礼包在答谢会上,由老板带领中高层人员亲自交给优秀团队家人手中。
8)公司年度晚会中优秀团队上台互动,发表感想,授奖中的主持人等。
通过上述一系列活动,增加优秀团队的荣誉感,激发其它团队的热情,争当优秀团队。
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